围绕您的理想生活建立企业（而不是相反）

有些人利用创业来创造他们一直梦想的生活。对于杰西·格雷和贝卡·斯特恩来说，这意味着建立一家企业，让他们更具创造力，设定自己的工作时间，并与他们所爱的人（即彼此）一起工作。

贝卡和杰西是生活在世界两端的姐妹。但这并没有阻止他们推出Mustard Made ，这是一家生产色彩缤纷、复古风格的储物柜的公司。但该公司不仅致力于产品理念，还致力于生活方式的转变。

这不是一朝一夕的事情，但杰西和贝卡是联合创始人如何逐步建立一家企业来支持他们理想生活的例子。 “我们的业务已经五年了，直到今年，所有的辛勤工作才开始真正发挥作用，我们才真正看到了这种灵活性的好处，”贝卡说。接下来，姐妹们将分享她们如何打造适合自己的工作场所。

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寻找灵活性和家庭

当贝卡搬到澳大利亚时，她发现作为一名单亲妈妈很难找到一份工作，尤其是一份可以兼顾照顾孩子的工作。因此，经营自己的公司的想法很有吸引力。 “这实际上是为了能够为我们自己提供在其他地方找不到的灵活性，”贝卡说。

她经常向居住在英国的姐姐杰西咨询，没过多久，两姐妹就决定一起推出 Mustard Made。 “芥末的想法非常适合与我姐姐合作，”杰西说。 “这总是为了拉近我们的距离。”通过一起这样做，他们可以更多地去见对方，无论是工作还是度假。此外，杰西可以摆脱单调的公司工作，更多地关注工作之外的生活。

贝卡和杰西受到启发，制作了可用于家庭储物的彩色储物柜。芥末酱

支持其他家长

贝卡发现，芥末酱最有价值的部分之一是雇用其他妈妈，她们在生完孩子后经常试图重新调整和适应新的日程安排。 Mustard Made 让母亲们在重新加入劳动力市场后首先开始减少工作时间或兼职。

贝卡说，她喜欢在员工重返工作岗位时培养他们的技能和信心。 “我想这正是我希望有人为我做的事情，”她说。 “没有人这样做，所以我觉得我必须自己做。能够向其他父母提供这样的服务真是太棒了。”

在两个市场增长更快

贝卡和杰西也能够调整自己的日程安排，但存在一个挑战：这些日程安排位于截然不同的时区。由于贝卡和杰西重视灵活性，因此他们将挑战转化为资产。他们变得非常擅长异步通信和分工。 “我们两个人能够在世界的两端领导我们的团队，这使我们能够以前所未有的速度成长，”贝卡说。

杰西说，他们的地理距离帮助他们更快地在不同市场推出产品。他们创建了一个公式并找到了提高效率的方法，例如在不同国家/地区使用同一家仓库公司。

短短五年内，Mustard Made 将其多彩储物柜业务从英国和澳大利亚扩展到欧洲和美国。芥末酱

雇用与您关系密切的人

Mustard Made 不仅雇佣了两个姐妹，还雇佣了她们的合伙人。 “马克和约翰都说他们从一开始就在芥末，我非常同意这一点，无论他们是否受雇，”杰西说。

他们的合作伙伴能够贡献自己的技能来发展业务，而且他们都可以分享所提供的灵活性，贝卡表示，除非他们的合作伙伴也能加入，否则他们无法充分利用旅行的优势。

此外，每个人都参与进来使工作环境变得更加支持。 “我们都把彼此的利益放在心上，而这不是你通常在工作中得到的东西。”贝卡说。 “你通常不会和一群愿意做任何事情让你的生活更轻松或更快乐的人一起工作。”

建立企业文化

“我们希望建立自己的企业，以我们的价值观为核心，而不必屈从于别人的理想，”贝卡说。姐妹俩的目标是让 Mustard Made 成为一个人们享受工作的地方。现在，联合创始人正专注于通过其他方式为员工提供这种服务，探索新的机会来庆祝团队的胜利并支持员工度过困难时期。

要了解有关 Mustard Made 的更多信息，包括姐妹二人组如何解决各种物流挑战，请收听Shopify Masters的完整采访。

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